Understanding the Principles of Overcoming Resistance to Transformation

Transformasi dalam organisasi tidak pernah lepas dari berbagai hambatan. Salah satu tantangan terbesar adalah mengubah paradigma atau pola pikir yang telah lama tertanam dalam diri karyawan maupun eksekutif perusahaan. Meninggalkan cara berpikir dan cara kerja lama yang sudah menjadi kebiasaan bertahun-tahun bukanlah hal yang mudah. Apalagi, disrupsi teknologi—terutama dalam bidang informasi—dan tekanan dari generasi baru yang lebih adaptif terhadap teknologi menambah beban mental dan emosional dalam proses perubahan ini.

Tekanan-tekanan tersebut, jika tidak disikapi dengan bijak, dapat menjadi penghalang serius dalam perjalanan transformasi perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan kesabaran, ketekunan, serta pemahaman mendalam mengenai teknik dan strategi dalam menghadapi resistensi terhadap perubahan. Kursus ini dirancang untuk membantu pimpinan dan karyawan perusahaan dalam mengenali dan mengatasi hambatan-hambatan tersebut agar transformasi dapat berjalan efektif, lancar, dan berkelanjutan.

Tujuan Kursus Kursus ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada para pimpinan dan karyawan perusahaan tentang bagaimana menghadapi tantangan dalam proses transformasi, khususnya dalam hal resistensi terhadap perubahan. Dengan membangun pola pikir yang terbuka dan responsif, peserta diharapkan mampu memimpin dan melaksanakan transformasi organisasi secara bijak, efektif, dan berdaya tahan tinggi.

Nama Trainer
Ir. Mathiyas Thaib, MEB, PMCE, IPU

Nomor Modul : 004

Outline Kursus

1. Learning Introduction
2. Symphony of Harvard Way of Transformation
3. Transformation Obstacles
4. Why Transformation Fail?
5. Transformation Balancing
6. Overcoming Transformation Resistance
7. 7 Spells Leading to Transformation

Nama Trainer Ir. Mathiyas Thaib, MEB, PMCE, IPU Ir. Eri Laksmono, MBA

Format Belajar : Self Learning